Специалист по кадрам

1) Обеспечивать: - своевременное оформление приема, перевода и увольнение работников; - выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности; - подготовку документов для установления льгот и компенсаций работникам и другой установленной документации по кадрам; - внесение соответствующей информации в банк данных о персонале; 2) Соблюдать правила хранения и заполнения трудовых книжек; 3) Выполнять обязанности по ведению воинского учета граждан, пребывающих в запасе; 4) Составлять установленную отчетность; 5) Анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение внутреннего трудового распорядка, движения кадров; 6) Вести учет рабочего времени работников.