Врач-клинический фармаколог

- Осуществлять сбор сведений у пациентов (их законных представителей) о ранее принимаемых лекарственных препаратах, включая информацию о способах их введения и применения, дозах, кратности приема, длительности применения, побочных действиях, нежелательных реакциях при применении лекарственных препаратов, аллергических реакциях. - Консультировать врачей-специалистов, включая лечащих врачей, по вопросам выбора и применения лекарственных препаратов. - Разработка и внедрение алгоритмов своевременного назначения фармакогенетического тестирования и (или) терапевтического лекарственного мониторинга. - Составление плана и отчета о своей работе. - Ведение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа и контроль качества ее ведения. - Проведение работы по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

Мы предлагаем меры социальной поддержки по действующему законодательству РФ, социальные гарантии по ТК РФ: - Предоставление процентной надбавки к заработной плате (80%) в полном размере с первого дня трудоустройства - Основной отпуск до 66 к.д.; - Оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года; - Ежемесячную компенсационную выплату на оплату съемного жилого помещения в размере 25 000 рублей; - Компенсацию расходов, связанных с переездом с целью трудоустройства в г. Мурманск; - Возможность участия в программе на приобретение или строительство жилья на территории Мурманской области; - Выплату единовременного пособия в размере 6 окладов начинающим специалистам; - Выплату ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада; - Выплату ежегодной разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада;