Врач-терапевт

Должностные обязанности врача-терапевта поликлиники определяются нормативными актами, профессиональными стандартами и внутренними документами медицинской организации. Они включают как непосредственное оказание медицинской помощи, так и организационные, профилактические и административные задачи. consultant.rubase.garant.rubase.garant.ru Некоторые ключевые обязанности: Диагностика и лечение заболеваний. Проведение обследования пациентов, сбор жалоб, анамнеза болезни и жизни, физикальное обследование (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация), установление диагноза с учётом Международной классификации болезней (МКБ). Назначение лечения, контроль его эффективности и безопасности, включая назначение лекарственных препаратов, немедикаментозной терапии и лечебного питания. Направление на исследования и консультации специалистов. Направление пациентов на лабораторные и инструментальные обследования, к врачам-специалистам при наличии медицинских показаний. Экспертиза временной нетрудоспособности. Оформление листков нетрудоспособности, представление пациентов на врачебную комиссию, направление на медико-социальную экспертизу при стойкой утрате трудоспособности. Профилактика. Выявление и мониторинг факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний, первичная профилактика в группах высокого риска, организация иммунопрофилактики (вакцинация в соответствии с национальным календарём и по эпидемическим показаниям), проведение диспансеризации взрослого населения. Санитарно-просветительская работа. Организация мероприятий по формированию здорового образа жизни, включая школы здоровья, программы по снижению потребления алкоголя и табака, борьбе с немедицинским потреблением наркотических средств. Медицинская реабилитация. Определение медицинских показаний для реабилитации, участие в её проведении, включая реализацию индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов. Оформление документации. Ведение учётной и отчётной документации установленного образца, включая медицинскую карту амбулаторного больного, направления, листки нетрудоспособности и другие документы. Анализ медико-статистических показателей. Мониторинг и анализ показателей заболеваемости, инвалидности и смертности на обслуживаемом участке. Взаимодействие с другими организациями. Координация с медицинскими учреждениями, страховыми компаниями, органами социальной защиты и другими организациями в рамках компетенции. Повышение квалификации. Участие в мероприятиях по повышению квалификации врачей и медицинских работников.